今年度、会津支援学校は学校経営・運営ビジョンの土台に
”Well-beingの実現”を掲げました。

私たちの決意

子どもたちが「この学校で学んで良かった」
保護者が「この学校に通わせて良かった」
地域の方々が「この学校があって良かった」
・・・というだけでなく、
教職員が「この学校で働いて良かった」と
思える学校にしたい！

そのために
「会津支援アクション・フォー・ユー」
という取組をしています。

成果と課題は・・・

毎月の集計結果を全職員で共有しています。

ほかにも・・・

会計のスリム化改革（昨年度から通帳数７２．３％削減）、
テンミニッツ・アーリー（いつもより１０分早く退勤）・キャンペーン、
ライトダウン・キャンペーン、
チリツモ（塵も積もれば山となる）キャンペーンなど
笑顔で「働き方改革」に取り組んでいます。

これからも・・・

「この学校で働いて良かった！！」という手応えを感じながら
子どもたちの学びと成長を支えていきます。

詳しくはHPをご覧ください。
会津支援学校のHPはこちら↓